人材育成プログラム
本グローバルCOEプログラムの「若手リーダーシップ養成プログラム」では、若手研究者・博士後期課程学生を対象として、本プログラムの目的に沿った国際教育研究拠点の形成に資する、研究プロジェクト、ワークショップ開催、セミナ開催などを公募します。リーダーシップと国際的な人的ネットワークを有する人材の育成を図ることを目的としています。採択されたプロジェクトは、本グローバルCOEプログラムの事業推進担当者や研究協力者のアドバイスのもとで遂行していただきます。この養成プログラムは、若手研究者や博士後期課程学生が、自らがプロジェクトのリーダーとなって行う研究プロジェクト、あるいは、教育プロジェクトを支援するものであり、単に研究業績の多寡を評価するものではありません。
学内の助教,ポスドク,博士学生に加え,海外の若手教員・博士学生・ポスドクも対象にして,研究プロジェクト・ワークショップ・セミナ開催などを競争的に提案させ,事業推進担当者やアドバイザのもとで遂行させることにより,リーダーシップと国際的な人的ネットワークを有する人材の育成を図る. 学外の学識経験者, 企業, NPO・NGOなどを加えた開かれた委員会で審査する.
若手研究者に必要となるコミュニケーション能力の向上を目的として,助教,ポスドク,博士学生を対象として,日英両国語によるプレゼンテーションや交渉の訓練やカリキュラム開発を, すでに連携実績のある企業等と協力して行う.
博士学生に対し,指導教員以外の国内外の複数の教員・研究者,フィールドの専門家などにアドバイザとして研究指導を依頼し,研究評価を多面的に行える人材の育成を行う.
21世紀COEでも実績をあげた,米国拠点や中国・タイ等のアジア拠点を通じた人的交流/人材育成を推進するともに,国際共同研究先(欧米/アジアの大学・企業研究所など)への助教・ポスドク・博士学生の派遣,海外からのポスドクの招聘・研修学生受入,外国人博士学生の経済支援等を行うほか,博士学生の経済的支援のためのRA任用予定数を21世紀COEプログラムから増加させる.
例えば,知識サーチ教育研究コアでは,情報検索・情報分析の教育研究に知財やマネジメント,サービスサイエンスの専門家が参加する分野融合型セミナやプロジェクトを実施する.